Icke-kommunikation med lönekontoret

Har dom ingen utbildning alls, de som sköter våra personalfrågor? Har i två dagar försökt förklara varför jag vill vara 100% föräldraledig trots att jag är sjukskriven på 50% (det har med den nya rehabiliteringskedjan att göra.), men det är som att prata med en vägg. Nu ger jag upp och fortsätter vara FL på 50%. Det här tar för mycket kraft.